Hackeá Tu Sprint

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Hackeá tu Sprint #

Cómo dejar de "rellenar horas" y empezar a predecir el futuro. #

¿Te suena esta historia? Es viernes por la tarde, estás cerrando la semana y te das cuenta de que no cargaste tus horas en Azure DevOps (o Jira). Entras en pánico leve. Empiezas a recordar vagamente qué hiciste el martes y, finalmente, rellenas números mágicos hasta que el contador marca "40 horas".

Si esto te pasa, tu herramienta de gestión es un trámite burocrático, no una herramienta de trabajo.

El problema es que cuando el equipo siente que se mide la "ocupación" (fichar horas) en lugar de los "resultados", la calidad de la información se desploma. Aquí te cuento cómo darle la vuelta a esta situación, tanto a nivel de equipo como individualmente.


Parte 1: El cambio cultural del equipo #

(Dejando el "control") #

Para que herramientas como Azure DevOps sirvan de algo, debemos dejar de usarlas como un reloj de fichar y empezar a usarlas como un GPS.

1. Obsesiónate con el "Remaining Work", no con el "Completed Work" #

El dato más valioso en un Sprint no es cuánto trabajaste ayer (eso ya pasó), sino cuánto falta para terminar.

2. La Regla de las 8 Horas #

Las tareas (Tasks) gigantes son cajas negras donde se esconden los retrasos.

3. Automatiza la burocracia #

Si registrar información duele, nadie lo hará.


Parte 2: El "Upgrade" Individual #

(Como estimar como un Pro) #

No necesitas ser el Scrum Master para mejorar. Como desarrollador, puedes aplicar ingeniería a tu propia gestión del tiempo para dejar de sufrir con fechas imposibles.

1. Micro-granularidad Defensiva #

El cerebro humano es pésimo estimando en días, pero excelente estimando en horas.

2. Calcula tu "Factor de Fricción" #

Estimamos pensando en un mundo ideal donde nadie nos habla. La realidad es que tienes reuniones, correos y dudas de compañeros.

3. Usa la Técnica de los 3 Puntos (PERT simplificado) #

Cuando te pregunten "¿Cuánto tardas?", nunca des un solo número. Tu cerebro siempre elige el camino feliz. Oblígate a pensar en tres escenarios:

Fórmula: (Optimista + 4 x Probable + Pesimista) / 6

Este promedio ponderado te dará una estimación mucho más honesta y profesional que tu simple intuición.


Conclusión #

Mejorar la calidad de la información no se trata de ser más estricto con la carga de horas, se trata de cambiar el incentivo.

Empieza pequeño: en tu próxima Daily, mira el tablero y pregunta por el trabajo restante, no por el pasado. Ahí empieza el cambio.

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Clarifications:

- This is just my (mostly wrong) opinion
- I don't care about yours
- Any complaints should be addresses to /dev/null